Deneme Süresi

4857 Sayılı İş Kanununda Aşağıdaki Gibi Düzenlenmiştir;
*Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir.
*Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
*Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir.
*İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.